不久前印發(fā)的《質量強國建設綱要》指出，增強產業(yè)質量競爭力，提高產業(yè)質量競爭水平，推動制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展。制造業(yè)是實體經濟的根基，是強國之本、立國之基。智能化是全球制造業(yè)發(fā)展的趨勢，也是我國制造業(yè)高質量發(fā)展的必由之路。制造業(yè)智能化將加速我國由“中國制造”轉向“中國智造”，推動我國經濟發(fā)展方式轉變，促進經濟結構調整和產業(yè)轉型升級，是實現(xiàn)質量強國的關鍵之舉。

當前，我國制造業(yè)產業(yè)體系新動能正不斷增強。通過建設智能化發(fā)展的創(chuàng)新中心、產業(yè)化促進機構和試驗驗證平臺等，正在形成全面支撐行業(yè)、區(qū)域、企業(yè)智能化發(fā)展的創(chuàng)新網絡。

一方面，核心智能技術、智能制造軟硬件系統(tǒng)和相應的集成產品，以及具有自主知識產權的智能裝備新產品的研發(fā)，對于生產智能化及自動化程度的提高大有裨益。一些有條件有基礎的企業(yè)加大了技術改造投入，加上財政資金通過政府購買服務等方式進行引導，支持企業(yè)開展技改投資、技術改造和研發(fā)創(chuàng)新，大大促進了裝備水平、生產效率和管理能力提升，對相關的工藝革新、裝備升級、管理優(yōu)化和生產過程的智能化起到很重要的作用。這一系列舉措，都有助于促進產品創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，有助于培育一批具有較強自主創(chuàng)新能力、較好市場發(fā)展前景，能夠帶動產業(yè)發(fā)展的標桿性智能制造企業(yè)，大大提升制造業(yè)發(fā)展質量和效率。

另一方面，在智能制造示范工廠的建設過程中，相關企業(yè)重點圍繞產品設計、生產加工、倉儲物流等關鍵環(huán)節(jié)，開展場景、車間、工廠、供應鏈等多層級的應用示范，培育推廣智能化設計、網絡協(xié)同制造、大規(guī)模個性化定制等新模式。而通過完善中小企業(yè)公共服務平臺網絡和服務體系，大力推進中小企業(yè)數字技術應用創(chuàng)新，中小企業(yè)向智能化數字化轉型的步伐正在加快，專精特新“小巨人”企業(yè)智能制造也有所進展。

有鑒于此，未來要繼續(xù)拓展智能制造行業(yè)應用，針對細分行業(yè)特點和痛點，制訂實施路線圖，建設行業(yè)轉型促進機構，組織開展經驗交流和供需對接等活動，引導各行業(yè)加快數字化轉型、智能化升級。促進區(qū)域智能制造發(fā)展，鼓勵探索各具特色的區(qū)域發(fā)展路徑，加快智能制造進集群、進園區(qū)，支持建設一批智能制造先行區(qū)，發(fā)展智能制造裝備，包括基礎零部件和裝置、通用智能制造裝備、專用智能制造裝備以及融合了數字孿生、人工智能等新技術的新型智能制造裝備。

同時，還要加快信息基礎設施建設，尤其是5G網絡、物聯(lián)網、大數據等新基建，搭建有影響力的工業(yè)互聯(lián)網平臺，強化5G、人工智能等技術在智能制造中的典型應用，加快培育制造業(yè)新模式新業(yè)態(tài)。以新一代技術改造提升傳統(tǒng)制造業(yè)，完善信息基礎設施，加快“雙千兆”網絡建設，持續(xù)推動5G基站建設和“千兆光網”城市建設，以工業(yè)園區(qū)為平臺，建設智慧園區(qū)，打造園區(qū)智慧管控平臺，建設工業(yè)互聯(lián)網平臺、智能工廠、智慧礦山等智能化示范基地。以加快工業(yè)互聯(lián)網創(chuàng)新發(fā)展為抓手，深化大數據技術融合應用，推動建立國家工業(yè)互聯(lián)網大數據中心，實現(xiàn)全國工業(yè)互聯(lián)網大數據資源的匯聚、整合、分析和應用，抓好工業(yè)互聯(lián)網平臺培育、應用推廣、生態(tài)建設等方面，加快建設工業(yè)互聯(lián)網平臺體系。

強化人才支撐更是必不可少的保障。要完善人才培育體系，鼓勵高校培養(yǎng)具有跨學科知識的復合型人才，形成“人工智能+X”復合專業(yè)培養(yǎng)新模式，培養(yǎng)和造就具有較高素養(yǎng)的理論型人才，同時，支持高校設立人工智能重大專項、重點實驗室等，加強基礎理論研究。要建立適應智能經濟和智能社會需要的終身學習和就業(yè)培訓體系，支持職業(yè)學校和社會化培訓機構等開展智能技能培訓，提升從業(yè)人員對智能化技術的理解運用能力，培養(yǎng)高素質的應用型人才。促進校企聯(lián)合，合作建設產業(yè)人才培訓基地，建立開放的人才引進、人才交流和人才協(xié)調合作機制。針對制造企業(yè)，著力完善高技能工人培養(yǎng)、使用、評價、激勵、保障措施，打造高層次智能制造人才隊伍，不斷助力企業(yè)智能化轉型。

來源：經濟日報

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